常见问题

• 2019冠状病毒病新闻

  面对2019年冠状病毒，SINTEL陪同您并要求您阅读以下信息，说明和指示：

  安全指南：

  有一些简单的措施可以保护您和您周围的人的健康：

  • • 经常洗手
    • 在手肘或手帕上咳嗽或打喷嚏
    • 不握手问候
    • 避免拥抱
    • 使用一次性手帕

  病毒的潜伏期是多长时间? 

  • 潜伏期:从感染到出现第一个症状的时间。

  COVID-19冠状病毒的潜伏期一般为3 – 5天，但可能长达14天。在此期间，患者可能具有传染性。

  冠状病毒的症状：

  • 主要表现为急性呼吸道感染（发烧，流感样综合征，头痛，关节和肌肉疼痛，咳嗽，呼吸急促），但也描述了呼吸困难和肺部并发症，例如肺炎，以及更严重的形式。
  • 在同一个生活场所与病人接触后，在没有咳嗽，打喷嚏或讨论的情况下，在仪表内直接接触，可能会出现该疾病的症状。保护措施。用于传播病毒的优选载体之一是未洗手接触。

  对于在病毒传播区域内或从病毒传播区域返回的人：

  • 每天监测体温两次;
  • 监测呼吸道感染症状(咳嗽、呼吸困难等);
  • 定期洗手或使用酒精溶液;
  • 避免与弱势群体(孕妇、慢性病患者、老年人等)接触;
  • 避免前往易受伤害人士居住的地方(医院、产科病房、长者住宿设施等);
  • 避免不必要的外出(大型集会、餐馆、电影院等);

  如果您被视为法国的联络人：

  • 卫生当局会与你一起评估你的接触情况和感染风险，并向你提供有关病毒引起的疾病和监测系统的信息。第一次检查的目的是确保你没有被感染。如果出现症状，将进行诊断，以便迅速提供最好的治疗。

  具体来说：

  A/ 如果您在未确认感染的情况下表现出症状（或您的亲戚之一），请采取：医疗服务。

  B/ 致电15，按照部长的指示：请勿直接去医院或约见医生，以免感染或传播冠状病毒。
  仅在怀疑疾病的情况下才进行测试，并由SAMU和相关传染病专家进行验证。这是针对冠状病毒COVID-19的特定生物学测试。
  得到结果的时间是3到5个小时。

  C/ 如果已经医院证实感染冠状病毒：

  • 留在家中：行使你的撤回权
  • 通知SINTEL
  • 向您工作的公司报告您的情况，以便他们采取有效的内部净化措施。

  让我们保持冷静、警惕和积极！

   

• 如何通过Sintel申请职位呢？
  您可以在线上载简历，或申请网页上现有的职位空缺；您也可以按相关公司提供的邮箱直接投简历。
• Sintel的招聘流程是怎样的？
  我们的招聘流程包含3个步骤：

  1. 网上申请或透过所附的电子邮件发送申请。您将自动收到一封确认回执，确认我们已收到申请。我们的招聘顾问将细心审阅您的材料，如果您的材料符合企业需求，我们将与您联系。
  2. 如果您没有在10天内收到我们的通知，表示您这次的申请并没有成功。如果您的申请符合我们的要求，招聘人员会与您联系，并跟您进行面谈预约。面谈将有两种方式，如果您住在巴黎地区以外的地方，面谈将通过Skype进行；如果您住在大巴黎地区，您将被邀约到本办公室。您将需要填写一份文件，进行一系列的测验和参与由招聘顾问进行的个人面谈。
  3. 在面试结束和材料分析后，我们将确认您的申请符合资格。在合理和积极进展下，我们将给您分派工作或签署长期合同。

• 我应该亲自上门投简历吗？
  为了提供最好和及時的服务，面谈都是需要预先预约的。
• 您们聘请实习生或／及替工吗？
  Sintel不提供培训合同，学徒制或替工的工作；但是，我们定期提供机会给年青的毕业生，签订为期六个月的实习合同。
• 我应该把出勤纪录发送到哪个地址呢？
  您必须在每周结束时把出勤纪录发送到会计人员，有以下方式：

  • 电子邮件： rh@sintel-recrutement.fr
  • 传真： 01.42.89.06.92
  • 邮寄或直接提交到代理：Sintel – 36 rue de Ponthieu 75008 法国巴黎

• 我没有出勤纪录表该怎么办？
  您可以点击这个链接直接从网页下载。
• 工资每月几号发放？
  一般临时工工资在次月11号发放。（例：您在六月工作，您的工资将在7月11号发放）

  您也可以要求每周支薪的，您必须在周四中午12点前致电或发电子邮件到会计。

  工资的支付将通过银行转账完成。

• 何时和哪里可以拿到我的餐券呢？
  有两个选择：

  1. 公司职员直接发餐券给您；
  2. 我们收集餐券，您可在每月发放工资（11号）后到本公司领取，时间为周一至周五上午9时至下午6时。

  您必须出示证件以领取餐券。

• 密码忘了该怎么办？
  请您在用户登录界面，点击“忘记密码”按钮，我们将发送密码找回邮件到您的注册邮箱。