Sintel价值与承诺

SINTEL非常重视共享在道德、社会责任和环境保护方面的共同规则、实践和原则。

此政策的定义如下:

  • 多样性

    1. 承诺不加歧视地招募,尊重和重视背景、文化与出身的多样性。
    2. 确保人人享有平等待遇和机会。
    3. 通过建立合作伙伴关系、建立符合PMR标准的办公室、提高所有员工对协调专业和道德要求的意识,支持残疾人的专业包容。
  • 团结互助

    1. 与就业援助协会,专业重返社会协会等合作。
    2. 团结体育赛事…
  • 生态

    1. 减少您的生态足迹。
    2. 让我们的员工意识到环境问题和适应他们的日常行为。
  • 幸福感

    1. 欢乐的工作氛围促进团队合作与交流。
    2. 远程工作。我们为我们的团队提供了定期和自愿进行远程工作的可能性。
  • 职业管理

    1. 促进技能发展
    2. 分配专用联系人
    3. 跟随,建议和指导我们的每个临时工人…