Qui Sommes-Nous ?

Sintel est une équipe de professionnels passionnés, tous issus du monde de l’entreprise. Sa force est de s’adapter et de répondre aux besoins constants d’un marché en mutation permanente. Avec l’apparition du digital, l’explosion des réseaux sociaux et la création de nouveaux métiers, Sintel s’est réinventé et a dû repenser son organisation, affirmer sa vision et s’adapter sans perdre son identité.

Le parti pris de Sintel a été de tout miser sur la relation, tant avec les candidats qu’avec les entreprises, c’est pourquoi Sintel propose toujours plus de soutien et accompagne au quotidien la plupart de ses clients. Auprès de ses DRH, Sintel agit plus comme un réel partenaire que comme un prestataire. Par ailleurs, Sintel a élargi sa palette de services et son spectre d’intervention avec comme objectif d’être constamment au fait des nouvelles tendances.

Notre Histoire

Sintel a été fondée en 1987 avec un seul secteur d’activité, l’interim pour les métiers du tertiaire. Au fil des années, Sintel a développé des nouveaux secteurs tels que la Mode, la Beauté et enfin la Supply Chain. Avec l’externalisation des Ressources Humaines, Sintel a été amené à élargir sa palette de services offrant ainsi le Recrutement, le Conseil Gestion RH et le Management de Transition.

Aujourd’hui, Sintel est un acteur majeur des Ressources Humaines en France et s’ouvre à l’international.

Notre Vision

Mettre l’humain au
centre de la relation

L'humain fait la spécificité de Sintel. Il est son atout et sa différence.

Un processus de
recrutement unique

Garant d'une sélection rigoureuse, un processus de recrutement strict, individuel et personnalisé est pratiqué auprès de chaque candidat.

Travailler avec passion

Le professionalisme est une valeur incontestable. Mais la passion amène une dimension supplémentaire à l'engagement de chacun.

Une démarche responsable

Sintel valorise l'éthique et la déontologie. Par ailleurs, elle mène chaque année des actions liées à la Responsabilité Sociétale et Entrepreneuriale.

Une relation à long terme

Les bases d'une relation à long terme sont la construction d'un pacte de confiance avec chacun des acteurs de la vie de Sintel, candidats, fournisseurs ou entreprises.

Une garantie de moyens

Si la garantie de résultat n'est pas infaillible, Sintel met sur chaque mission tous les moyens pour atteindre un résultat optimal et vous assure de son total engagement.

Notre Différence

Par son approche et son positionnement, Sintel se différencie de ses concurrents. Sintel est suffisamment grande et structurée pour gérer des missions ambitieuses mais reste à taille humaine pour créer puis maintenir une relation de confiance. Chaque mission est gérée par un chargé de recrutement maitrisant le secteur dans lequel il recrute. Deux mots définissent Sintel, Passion et Engagement.

Le Groupe Sintel

Sintel appartient à la Holding Berli spécialisée dans les Ressources Humaines. Berli regroupe également la société Kijo models dédiée au mannequinat.

Sintel a vocation à grandir dans de nouveaux secteurs d’activité et de nouveaux services pour s’affirmer comme un des rares leaders indépendants dans le secteur des Ressources Humaines à l’horizon 2020.

Notre Équipe

Nos Références

Les plus grandes enseignes de l’univers du luxe nous font confiance depuis plus de 15 ans mais également, entre autres, des grands noms de la publicité, de l’agro-alimentaire, des laboratoires pharmaceutiques et des entreprises du secteur public. N’hésitez pas à nous solliciter pour plus de détails.