Chargé de Recrutement H/F

Les missions:

Vous gérerez en collaboration avec les Talent Acquisition Managers les recrutements de A à Z des candidats en CDI, CDD et Interim sur les fonctions supports et produits.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Qualification du besoin
• Etablissement des descriptifs de postes
• Mise en ligne des annonces dans l’outil dédié
• Chasse des talents
• Constitution et animation d’un vivier de candidats
• Implémentation dans la base de données
• Elaboration des mappins marchés et identifications
• Coordination et suivi des recrutements avec les agences d’interim
• Pré-sélection des candidatures et qualifications téléphoniques
• Entretiens et compte-rendu d’entretien
• Mise à jour des organigrammes métiers
• Contribution à l’amélioration des process
• Reporting

Quelques lignes sur vous:

De formation bac+5 type école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en RG, vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’un groupe international.

Une expérience en cabinet est fortement appréciée.

Vous avez une appétence pour le secteur de la mode et du luxe.

Vous connaissez le Pack Office et Linkedin Recruiter.

Vous avez un anglais courant.

Aisance relationnelle, diplomatie et sens de l’écoute sont des qualités que l’on vous reconnait.

Vous êtes une personne curieuse, enthousiaste, dynamique.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur.

Humble, attaché(e) au respect de la confidentialité, vous savez prioriser et mener de front plusieurs tâches.

Vous vous reconnaissez dans le descriptif ?

Alors postulez !

Contrat : mission à pourvoir dès que possible jusque fin 2022 + renouvellement possible selon contexte

Salaire : 35-45k€ selon expérience et compétence

Localisation : Paris